• banner

   7. juni 2022 holdt selskapet vårt en prisutdeling for fremragende ansatte.Og alle eksemplariske individer og grupper ble hyllet den dagen.Under riktig ledelse av selskapet, og felles innsats fra alle ansatte, har selskapet vårt oppnådd utmerkede prestasjoner innen vitenskapelig forskning, produksjon, markedsføring, service og andre felt.Spesielt i deres avdeling har de jobbet hardt og klokket inn uten fravær og produsert 4000 stykker Taiwan snøspray i løpet av en dag. De brøt den historiske rekorden for selskapets produksjon.De er gode og hardtarbeidende medarbeidere med positiv energi, lidenskapelig opptatt av jobben sin.

微信图片_20220617112004

Lin Suqing, som er den tredje fra venstre til høyre på bildet, dedikerte seg til selskapet i åtte år, som karakteren til "Den tåpelige gamle mannen" i den eldgamle fabelen som erobret fjellene gjennom sin utholdenhet;det var det hun sa.

微信图片_20220617112141

Den fjerde fra venstre til høyre, Lin Yunqing, har jobbet i åtte år i selskapet vårt.hun sa til andre ansatte: vi vil være i stand til å overvinne alle vanskeligheter eller hindringer i livet vårt og oppfylle vår ambisjon om et bedre liv.

Til slutt holdt administrerende direktør i selskapet vårt Peng Li, som stod på den siste posisjonen, en tale: Å prøve tiden gjør helter ut av menn og kvinner, hver tanke på å prøve hardt kanskje et rop om hjelp fra ditt fremtidige jeg, så vær så snill.

Generelt reflekterer denne bedriftens priskonferanse den kollektive bevisstheten om gruppe, lederskaps oppmerksomhet og omsorg.Det dyrker også det kollektive samholdet, styrker den kollektive konkurranseevnen, stimulerer entusiasmen for ryggradselitemedlemmet og etablerer samholdets kjernekraft.

Derfor er utviklingen av selskapet uatskillelig fra innsatsen til hver ansatt i Peng Wei.

Til slutt, Peng Wei er et enhetlig ryddig, organisert og disiplinert selskap.I påfølgende andre tredje og fjerde kvartal vil vi også holde prisutdeling for fremragende ansatte.

Vi ser frem til våre ansattes prestasjonsdemonstrasjon neste gang.


Innleggstid: 17. juni 2022