Den 15. oktober 2021 ble det holdt en prisutdeling av 'The Excellent Employees in September, 2021'.Denne prisutdelingen er nyttig for å mobilisere de ansattes entusiasme, og tydelige belønnings- og straffemekanismer kan gjøre bedrifter mer effektive og skape høyere fordeler i tidsenhet;Det er også bra for bedrifter å beholde talenter.

Om morgenen sier sjefen for produksjonsavdelingen, Wang, noe om dagens produksjon og håper hver enkelt arbeider spenner seg opp.Dessuten, det som imponerte oss mest, er en setning som ble sagt av ham – Mitt hjerte som er ivrig etter å være oss selv, ikke vi løper til slutten av, men stedet dit vi går nå.I fremtiden vil vi takke oss selv for å gjøre det beste hver dag.

Så ble prisutdelingen startet.Det var to kvinner som begge kommer fra produksjonsavdelingen og vant tittelen "Excellent Employees".

Den ene heter Xiangcou Lu, en kvinnelig arbeider som kommer fra produksjonsavdelingen,

hun jobber nøye.Og hun jobber med høy effektivitet og bemerkelsesverdige prestasjoner.Og i hverdagen har hun en følelse av solidaritet og fremgang med andre kolleger.

har gjort en stor fremgang og har akutt og dyp oppfatning og kan til og med raskt tilpasse seg den nye stillingen.Hun kan til enhver tid justere arbeidsmetoden og riktig holdning.Hun kan også kontinuerlig revurdere seg selv og til og med endre arbeidsmåten sin effektivt og dermed få en god effekt i arbeidet.

En annen heter Yunqing Lin, den ansatte jobber nøye, seriøst og ansvarlig.Ikke bare utøvende makt er sterk, men også arbeidssamarbeidsgradene er gode.Jobb med bemerkelsesverdige prestasjoner og vær et godt eksempel for oss.Hun jobber nøye og seriøst i positiv holdning.Hun kan være lik jobben sin og gjøre jobben sin veldig bra.Hun gjør seg alltid klar til å hjelpe andre.Dessuten kommer hun så godt overens med andre og godt samarbeid med andre.

Etter seremonien applauderte alle arbeidere lykkelig for disse to arbeiderne.Vår administrerende direktør, Peng Li, kom med en kort konklusjon og gjorde oppmerksom på alle arbeidere.Han håpet at alle arbeidere skulle studere hverandre, hjelpe hverandre.Når de er i produksjon bør de følge alle regler slik at det skapes et godt miljø for produksjonen.

Vær standhaftig i arbeidet og vær flittig i livet.Denne prisutdelingen skal få medarbeiderne til å skape en god utviklingsplattform og et godt arbeidsmiljø og økt medarbeiderlojalitet.

Selskapets utvikling er uatskillelig fra innsatsen til hvert medlem av Guangdong Pengwei.De er obskure og hardtarbeidende.De går ut tidlig om morgenen og kommer hjem om natten uten å angre.Ti år med sliping av et sverd tror jeg de vil kunne gjøre det bedre.