Tidene utvikler seg og selskapet gjør kontinuerlige fremskritt. For å tilpasse seg utviklingen av selskapet, holdt selskapet et internt opplæringsmøte for medlemmer av salgsavdelingen, innkjøpsavdelingen og finansavdelingen 23. juli 2022. Hao Chen, sjef for FoU -avdelingen, holdt en tale.

Det generelle innholdet i opplæringen inkluderer: GMPC Good Production Practice, 105 List of Cosmetics Production, Management Manual List, Management System List, Department Record Form List, Company Process List, Aerosol Product Training, Process Review Training Training utvider hovedsakelig selskapets prosess, viktigheten av GMPC -innhold og produktstruktur. Spesielt for vår gode produksjonspraksis av kosmetikk: intern organisering og ansvar i forhold til planlagt endring av en eller flere aktiviteter som er dekket av god produksjonspraksis for å sikre at alle produserte, pakket, kontrollerte og lagrede produkter tilsvarer de definerte akseptkriteriene. Alle operasjoner som sikrer en overflate og utseende, bestående av å separere og eliminere som generelt vises til en rengjøring og utseende, bestående av å separere. proporsjoner, for eksempel kjemisk virkning, mekanisk virkning, temperatur, påføringsvarighet.

Kvalitetssikringsutviklingskonseptet i god produksjonspraksis oppnås ved å beskrive fabrikkaktiviteter basert på vitenskapelig gyldige vurderinger og risikovurderinger, og formålet med denne retningslinjen er å definere produktene som vil gjøre det mulig for våre kunder å få samsvar.

Gjennom denne opplæringen, sørg for at bedriftsansatte kan oppfylle kravene til bedriftskultur og disiplin, med muligheten til kunnskap, holdning og ferdigheter som bedriften krever, forbedrer den omfattende kvaliteten på bedriftsansatte, stimulerer bedriftens og kreative karakter av alle ansatte, forbedrer følelsen av oppdrag og ansvar for alle ansatte til selskapet.

Hensikten med denne opplæringen gjør oss også dypt til å forstå at selskapet vårt er et ekstremt strengt regler og forskrifter -system for alle aspekter, læring kan få folk til å komme videre, og arbeidet kan gjøre folk trygge. Jeg tror at vi vil gjøre selskapet bedre i kontinuerlig læring og arbeidserfaring, og samtidig gjøre kundene mer sikre og pålitelige.