The Times utvikler seg og selskapet gjør kontinuerlig fremgang.For å tilpasse seg utviklingen av selskapet, holdt Selskapet et internt opplæringsmøte for medlemmer av salgsavdelingen, innkjøpsavdelingen og økonomiavdelingen 23. juli 2022. Hao Chen, leder for FoU-avdelingen, holdt tale.

Det generelle innholdet i opplæringen inkluderer: GMPC god produksjonspraksis, 105 liste over kosmetikkproduksjon, ledelsesmanualliste, styringssystemliste, avdelingsrekordskjemaliste, bedriftsprosessliste, aerosolproduktopplæring, prosessvurderingsskjemaopplæring utvider hovedsakelig bedriftsprosessen, viktigheten av GMPC-innhold og produktstrukturen.Spesielt for vår gode produksjonspraksis for kosmetikk: intern organisering og ansvar i forhold til enhver planlagt endring av en eller flere aktiviteter som dekkes av god produksjonspraksis for å sikre at alle de produserte, pakkede, kontrollerte og lagrede produktene samsvarer med de definerte akseptkriteriene .alle operasjoner som sikrer et nivå av renhet og utseende, som består i å separere og eliminere generelt synlig smuss fra en overflate ved hjelp av følgende kombinerte faktorer, i variable proporsjoner, som kjemisk virkning, mekanisk virkning, temperatur, påføringstid.

Kvalitetssikringsutviklingskonseptet i Good Manufacturing Practices oppnås ved å beskrive fabrikkaktiviteter basert på vitenskapelig gyldige vurderinger og risikovurderinger, og formålet med denne retningslinjen er å definere produktene som vil gjøre våre kunder i stand til å oppnå samsvar.

Gjennom denne opplæringen, sikre at bedriftsansatte kan møte kravene til bedriftskultur og disiplin, med evnen til kunnskap, holdning og ferdigheter som kreves av bedriften, forbedre den omfattende kvaliteten på bedriftsansatte, stimulere den driftige og kreative naturen til alle ansatte, styrke følelsen av oppdrag og ansvar for alle ansatte til selskapet, og bedre tilpasse seg markedsendringer og kravene til bedriftsledelsen.

Hensikten med denne opplæringen får oss også til å forstå at selskapet vårt er et ekstremt strengt regelverk for alle aspekter, læring kan få folk til fremgang, og arbeid kan gjøre folk trygge.Jeg tror at vi skal gjøre bedriften bedre i kontinuerlig læring og arbeidserfaring, og samtidig gjøre kundene mer trygge og troverdige.